...schon oft erprobt und bewährt, praxisorientiert und massgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse. 

Punkt 1: Zukunftswerkstatt mit Führung, Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten: Erarbeiten eines attraktiven Zukunftsbildes, inkl. Eigen- und Fremdbild.

Punkt 2: Denkwerkstatt mit Unternehmensleitung zum Zwecke der Potentialanalyse (Stärken, Schwächen,etc.). Das Einrittsticket, für eine langfristig erfolgreiche Marken-Tätigkeit am Markt gewährleisten und die Investitionen für die Arbeit nach Innen und Aussen nicht verpuffen lassen " Das Richtige tun...

Punkt 3: In Markenworkshops mit Untenrehmensleitung und Führung werden die Treiber der Einzigartigkeit und Differenzierungen erarbeitet und der Markenkern, Markenbotschaft und das Kernleistungsversprechen erarbeitet. Daraus entsteht ein Markenhandbuch, welches Orientierung und Sicherheit im Markenumgang und in der Markenkommunikation gibt.

Punkt 4: Führungstrainings zur Befähigung als Vorbild, Marke zu leben und für die Mitarbeitenden erlebbar zu machen - Führung als Markencoach

Punkt 5: Mitarbeitende für die Marke und ihre Werte mobilisieren. Workshops und Trainings zur "Vergemeinschaftung" der Markenwerte mit dem Ziel, dass alle Protagonisten zu begeisterten Markenbotschaftern werden.

Punkt 6: Analysieren und hinterfragen der aktuellen Kommunikationsmassnahmen und -Gefässe, Korrekturen, Neuentwicklungen und deren Einführung.

Punkt 7: Marken-Tüv-eine Inspektion. In regelmässigen Abständen findet eine Ueberprügung Ihrer Marke, der Markenwerte und des Verhaltens Ihrer Mitarbeitenden und Kunden in Bezug zu den damit verbundenen Unternehmenszielen statt. Sie gehen dadurch sicher, dass die Zeichen der Zeit erkannt werden und keine langfristige Erosion der Marke eintritt.

Wir erleben, dass zum Beispiel, die Potentialanalyse gemacht und die Markenwerte bereits erarbeitet sind. Gerade dann liegt uns die Mobilisierung der Menschen für die Markewerte am Herzen.  

Wir steigen dort in den Prozess ein, wo es uns braucht und wo es nötig ist...

Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Bedüfnisse in Punkto "Marke" unverbindlich und pragmatisch: sabine.grebien@grebien-performance.ch  oder +41 79 366 46 86